"J'adore la diversité des tâches dans mon travail de chargé de communication. Un jour, je rédige un communiqué de presse, le lendemain, je suis en pleine organisation d'un événement. C'est très stimulant !" - Sophie, 32 ans.
Communication, Création et Imagination, Organisation, Réflexion, Réseaux sociaux Bon relationnel, Capacité d'adaptation, Créativité, Dynamisme et motivation, Organisation, Rigueur et précision
BAC Général
Le chargé de communication, ou la chargée de communication, est responsable de la mise en œuvre des actions de communication interne et externe de l'entreprise. Il/elle élabore des stratégies pour promouvoir l'image de l'entreprise, développe des supports de communication variés (brochures, communiqués de presse, newsletters, etc.), et assure la cohérence des messages diffusés. En collaboration avec les différents services, il/elle joue un rôle clé dans la gestion des relations publiques et de la réputation de l'entreprise. Ce poste est essentiel dans chaque organisation, surtout à l'ère des réseaux sociaux et de la communication digitale, où la visibilité et l'image de l'entreprise sont primordiales.
Vous êtes en recherche d'orientation professionnelle ? Si vous aimez élaborer des stratégies, travailler sur des projets variés et créer des supports de communication, le métier de chargé de communication pourrait vous intéresser!
Missions principales
Le chargé de communication joue un rôle stratégique et polyvalent au sein de l'entreprise. Ses missions sont variées et touchent à différents aspects de la communication, rendant ce poste très demandé dans le monde professionnel.
Développement de la stratégie de communication : Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication adaptés aux objectifs de l'entreprise.
Création de contenus : Rédiger et concevoir des supports de communication (brochures, newsletters, communiqués de presse, etc.).
Gestion des relations médias : Entretenir et développer les relations avec les journalistes et les médias.
Organisation d'événements : Planifier et coordonner des événements promotionnels, des conférences de presse, et des salons.
Gestion des réseaux sociaux : Animer et gérer les comptes de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
Veille médiatique : Suivre l'actualité de l'entreprise et du secteur pour anticiper les tendances et ajuster la communication.
Environnement de travail
Type d'entreprise : Agences de communication, entreprises privées, organisations publiques, associations. Lieu de travail : Bureaux, parfois des déplacements pour des événements. Horaires de travail : Variables, avec des périodes de forte activité lors des événements ou des campagnes de communication.
"Le métier de chargé de communication est passionnant. Il faut être créatif, organisé et avoir un bon sens du relationnel. C'est un défi quotidien, mais c'est ce qui le rend si intéressant." - Julien, 28 ans.
Formation Chargé / Chargée de communication
Pour devenir chargé de communication, plusieurs parcours de formation sont possibles :
Niveau Bac +2 :
BUT Information-Communication : Formation initiale pour acquérir les bases de la communication. Niveau requis : Bac Niveau obtenu : BUT (BAC+2) Types d'établissements : IUT Formation en alternance : Possible
Niveau Bac +3 :
Licence Information-Communication : Approfondissement des compétences en communication. Niveau requis : Bac Niveau obtenu : Licence (BAC+3) Types d'établissements : Universités Formation en alternance : Possible
Niveau Bac +5 :
Master Communication : Spécialisation et acquisition de compétences avancées en communication. Niveau requis : Licence (BAC+3) Niveau obtenu : Master (BAC+5) Types d'établissements : Universités, Écoles de communication Formation en alternance : Possible
Communication écrite et orale : Excellentes compétences en rédaction et en présentation. Créativité : Capacité à proposer des idées nouvelles et à innover. Organisation : Capacité à planifier et à gérer plusieurs projets simultanément. Relationnel : Aptitude à établir et à maintenir des relations positives avec les médias et les parties prenantes. Analyse : Compétence en analyse des données et des retours pour ajuster les stratégies de communication. Technologies de l'information : Maîtrise des outils de communication numérique et des logiciels de création graphique.
Avec de l'expérience, un chargé de communication peut évoluer vers des postes de responsabilité tels que responsable de communication, directeur de la communication, ou consultant en communication. Il/elle peut également se spécialiser dans un domaine particulier, comme la communication digitale, les relations presse, ou l'événementiel.
Responsable de communication : Coordination des stratégies de communication de l'entreprise. Directeur de la communication : Supervision de l'ensemble des activités de communication de l'entreprise. Consultant en communication : Conseil et accompagnement des entreprises dans leurs stratégies de communication. Spécialisation : Communication digitale, relations presse, événementiel, etc.
Débutant : Le salaire d'un chargé de communication débutant se situe généralement entre 25 000 et 30 000 euros brut par an. Confirmé : Avec quelques années d'expérience, le salaire peut évoluer et se situer entre 30 000 et 40 000 euros brut par an. Expérimenté : Pour les profils expérimentés, notamment dans des entreprises de grande envergure ou des secteurs spécifiques, le salaire peut atteindre 40 000 à 60 000 euros brut par an, voire plus.
Assistant / Assistante de communication
Assistant / Assistante parlementaire
Assistant / Assistante relations presse
Assistant / Assistante relations publiques
Attaché / Attachée de presse
Chargé / Chargée de communication
Chargé / Chargée de communication externe
Chargé / Chargée de communication interne
Chargé / Chargée de communication on line
Chargé / Chargée de communication scientifique
Chargé / Chargée de communication sociale
Chargé / Chargée de communication web
Chargé / Chargée de presse
Chargé / Chargée des relations extérieures
Chargé / Chargée des relations presse
Chargé / Chargée des relations publiques
Chargé / Chargée des relations publiques digitales
Chef du service d'information et de communication
Conseiller / Conseillère en communication
Conseiller / Conseillère technique en communication
Consultant / Consultante en communication
Consultant / Consultante en e-réputation
Coordonnateur / Coordonnatrice des relations internationales
Directeur / Directrice de la communication
Lobbyiste
Rédacteur / Rédactrice des débats
Responsable de communication en entreprise
Responsable de communication externe
Responsable de communication interne
Responsable de l'information et de la communication
Responsable de la communication
Responsable des relations extérieures
Responsable des relations internes
Responsable des relations presse
Responsable des relations publiques digitales
Responsable du service de presse
Social media manager - Responsable des médias sociaux