Formation sur 2 ans par apprentissage à raison de 39 semaines à la MFR et 65 semaines en entreprise (dont 5 semaines de congès payés par an).
La formation à la MFR, conduite selon la pédagogie de l'alternance, met en oeuvre des méthodes variées :
- valorisation des expériences en milieu professionnel
- confrontation des acquis et des résultats collectés sur le terrain
- constitution de dossiers et de travaux de groupes
- des interventions techniques et economiques et des visites d'études
Licences professionnelles