France
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Le titulaire du BTS gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale
Rythme générale d'alternance en BTS Gestion de la PME au CFA IESA:
2 jours / semaine en formation
3 jours / semaine en entreprise
(Hors semaines intensives, ou périodes de non-scolaire)
Contenu des enseignements pour la formation:
Domaine général :
Unité U1 : Culture générale et expression
Unité U2: Langue vivante étrangère
Unité U3 : Culture économique juridique et managériale
Domaine professionnel :
Unité U4 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Unité U51 : Gérer les risques de la PME
Unité U52 : Gérer le personnel et participer à la gestion des ressources humaines de la PME
Unité U6 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Possibilités de poursuite d'études et/ou débouchés professionnels
LE CFA IESA propose un parcours en 5 ans POST-BAC:
Après votre BTS GPME, vous pourrez poursuivre vers
notre Bachelor (Titre niveau 6) CHARGÉ(E) DE GESTION EN RESSOURCES HUMAINES (CGRH)
ou notre Bachelor (Titre niveau 6) CGRH option Paie Renforcée
puis vers notre Executive Mastere (Titre niveau 7) DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES
Au terme de la formation, vous pourrez occuper des fonctions d'assistant de chef d'entreprise, de préférence au sein de petites et moyennes entreprises (PME).
Le profil polyvalent permettra de remplir un grand nombre de fonctions dans les petites structures (moins de 50 salariés).
Dans les entreprises de plus grosse taille, le poste sera plus spécialisé comme assistant comptable ou assistant ressources humaines/ paye... auprès d'un cadre de l'entreprise (d'ou les poursuites d'études proposées au CFA IESA Strasbourg)
Digimedia Studio SAS