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Profil de l'établissement

BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

CONTENU DE LA FORMATION 

- Culture générale et expression

- Langue vivante étrangère 1

- Culture économique, juridique et managériale

- Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME

Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME

- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

 

DURÉE - DELAIS ET MODALITES D'ACCES

- 1350 heures de formation sur 2 ans de septembre N à juin N+2 en contrat d'apprentissage.  

- La formation et le Centre de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour une adaptation personnalisée.


RYTHME

- 2 jours par semaine en formation (lundi et mardi).

- Quelques semaines complètes sur l'année.

 

 Informations complémentaires

Niveau de diplôme obtenu

Attendus nationaux

S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Attendus complémentaires de cette formation

Le titulaire du Brevet de Technicien Supérieur Gestion PME, collaborateur polyvalent en coopération directe avec le chef d'entreprise (PME, PMI ou agence de 5 à 50 salariés), a pour perspective de :

  • participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise,
  • contribuer à la gestion des risques,
  • gérer le personnel,
  • contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation,
  • soutenir et accompagner son développement.
Niveau de formation requis

Possibilités de poursuite d'études et/ou débouchés professionnels

Débouchés :

Assistant(e) de gestion (ROME : M1605), Assistant(e) comptable (ROME : M1203), Assistant(e) RH (ROME : M1501), Assistant(e) commercial(e) (ROME : D1401)

Poursuite d'études :

BAC+3/4 Ressources Humaines, Achats, Responsable administratif(ve), ...


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