Signature d'un contrat d'apprentissage avec un employeur
Être âgé entre 16 et 30 ans (Dérogation possible)
Être déclaré(e) apte physiquement au travail à effectuer en entreprise (visite médicale d'embauche obligatoire).
Être titulaire d'un Baccalauréat général technologique ou professionnel
Formation en 2 ans en alternance UFA/Entreprise.
Les enseignements sont identiques à la formation initiale sous statut scolaire mais adaptés à la pédagogie de la formation en alternance.
Les heures de cours sont moins importantes que dans le cursus classique.
Enseignement général : 350 heures par an
Enseignement technologique et professionnel : 350 heures par an
Épreuves d'examens évaluées en CCF (Contrôle en Cours de Formation) mais aussi en CP (Contrôles Ponctuels).
La formation pratique en entreprise est assurée par le Maître d'apprentissage
Pour toute information complémentaire :
http://www.gastonberger.fr/alternance-2/bac2/bts-management-commercial-operationnel/
IMPORTANT ! Pour toute candidature en alternance, nous vous invitons à vous connecter sur notre plateforme "alternance.gastonberger.fr" afin de pouvoir vous mettre en relation avec nos entreprises partenaires.
Attention, votre candidature sera effectivement validée dès l'obtention d'un contrat d'apprentissage avec un employeur et sous réserve de places vacantes.
Il est vivement conseillé de vous inscrire également en formation initiale sur ce même BTS.
Les étudiants ont tous accès à un compte office 365. Cet espace numérique permet un accès à distance à des contenus pédagogiques et à un espace collaboratif. Grâce à ce compte, chaque étudiant dispose gratuitement pendant la totalité de sa scolarité du Pack Office.
Pour toute information complémentaire :
http://www.gastonberger.fr/alternance-2/bac2/bts-management-commercial-operationn