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Profil de l'établissement

BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

 - OPTIMISATION DES PROCESSUS ADMINISTRATIFS 

 

 - GESTION DE PROJET : Formaliser le cadre du projet / Conduire une veille informationnelle / Évaluer le projet 

 

 - COLLABORATION À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : Accompagnement du parcours professionnel / Contribution à l'amélioration de la vie au travail / Collaboration aux relations sociales / Préparation à la performance sociale 

 

 

Culture Générale et Expression : Synthèse de documents et écriture personnelle * Expression et culture en langues vivantes étrangères : - LV1 : Anglais - LV2 : Espagnol * Culture économique, juridique et managériale

 

Niveau de diplôme obtenu

Attendus nationaux

Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Niveau de formation requis

Possibilités de poursuite d'études et/ou débouchés professionnels

POSTES : Office Manager Assistant.e Ressources Humaines, de Direction, Commercial.e Adjoint.e administratif.ve

 

POURSUITES :

BAC+3 : Chargé.e de Gestion et Management

Bac+3 : Chargé.e de Gestion des Ressources Humaines

BAC+3 : Responsable de Projets Marketing et Communication

BAC+3 : Chef.fe de Projets Évènementiels

BAC+3 : Responsable d'Unité Opérationnelle - Spécialisation achats-logistique

BAC+3 : Responsable du Développement et du Pilotage Commercial


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