Mastère Management des Ressources Humaines

Le Manager RH coordonne et organise les services de l’entreprise. Il participe aux orientations stratégiques et structurelles. Il met en oeuvre la vie de l’entreprise par le recrutement, l’organisation administrative et sociale, le développement de la formation, l’accompagnement des collaborateurs. Il manage les équipes d’une direction des ressources humaines en coordonnant les politiques internes : management, rémunération, gestion des carrières, mobilité, retraite….Il développe la marque employeur et la communication interne de l’entreprise. Il gére grâce à un management efficace les compétences des collaborateurs par le recrutement, la formation, la détection des « talents », le partage des savoirs…
Si vous recherchez le contact, si vous aimez piloter des projets innovants, si vous savez analyser, diagnostiquer, auditer des process RH, et que la stratégie et l’organisation structurelle sont des principes que vous percevez. Alors vous avez toutes les qualités pour aborder cette formation en ressources humaines.

Être titulaire d’un Bac+3 en Ressources humaines ou d’une expérience significative dans le domaine RH