Ms Ressources Humaines

En plus d’acquérir des compétences spécifiques, un bon manager en Ressources Humaines doit être doté d’un grand sens de l’humain. C’est ce qu’on apprend à Eucléa en plus du référentiel imposé. Nous formons des managers ayant le sens du business et étant dotés de qualités d’entrepreneurs. C’est par exemple ce qui est vu à travers un cours de philosophie pour managers qui est enseigné dans la formation. Il vous aidera à prendre conscience de vos futures responsabilités. Ce programme insiste également sur le lien entre les ressources humaines et la stratégie d’entreprise – et son aspect évolutif : une attention particulière est accordée à la nouvelle dimension digitale des RH.

Les cours s’adaptent et évoluent en fonction du secteur d’activité et de l’actualité. Dernièrement, de nouveaux enjeux tels que la marque employeur ou le management du web ont été intégrés. On enseigne aussi les ressources humaines avec une vision plus financière.

Après le Ms Ressources Humaines, vous serez apte à mettre en place une politique RH en adéquation avec la politique générale de votre entreprise grâce à votre professionnalisation par l’alternance et aux formations suivies.