Licence 3 Parcours Gestion des Ressources Humaines

Objectifs : 

• Comprendre les fonctions de l’entreprise, les rôles des managers et les enjeux managériaux
• Maîtriser les principaux outils des sciences de gestion Appréhender le monde juridique et comprendre les notions de base de droit appliqué aux organisations
• Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral, de manière formelle et informelle, en français et en langues étrangères
• Appliquer la législation sociale et mettre en place les nouvelles réglementations en vigueur
• Maîtriser les principaux outils RH (recrutement, gestion des compétences, évaluation, formation)
• Gérer l’administration du personnel au quotidien et maîtriser la technique de la paie

Les atouts de la formation

• Accompagnement dans la recherche d’entreprise
• Modules animés par des professionnels et des institutionnels
• Suivi régulier
• Une expérience professionnelle et une formation rémunérée