Antoine, Jeune diplômé : "Le poste d'aide-comptable m'a donné une première expérience enrichissante dans le domaine de la comptabilité et m'a permis d'acquérir des compétences précieuses."
Analyse, Bon relationnel, Comptabilité et finances, Organisation, Utilisation des outils informatiques de bureau Bon relationnel, Discrétion, Gestion du temps, Organisation, Précision et minutie, Rigueur et précision
Brevet
L'aide-comptable est un professionnel qui assiste le comptable dans la gestion quotidienne des opérations financières et comptables d'une entreprise. Il joue un rôle essentiel en supportant les tâches administratives et en assurant le bon déroulement des processus comptables.
Vous êtes en recherche d'orientation professionnelle ? Si vous êtes minutieux, avez un intérêt pour les chiffres et souhaitez travailler dans le domaine de la comptabilité, ce métier pourrait vous convenir.
Missions principales
Les missions principales de l'aide-comptable incluent :
Saisie des écritures comptables : Enregistrer les opérations financières telles que les achats, les ventes, les encaissements et les paiements. Gestion des factures : Traiter les factures fournisseurs et clients, vérifier leur conformité et préparer les paiements. Suivi des comptes : Effectuer le lettrage des comptes, suivre les créances et les dettes, et gérer les relances clients. Préparation des déclarations fiscales : Contribuer à la préparation des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales sous la supervision du comptable. Rapprochements bancaires : Vérifier la concordance entre les relevés bancaires et les écritures comptables. Archivage et classement : Organiser et archiver les documents comptables et administratifs pour assurer leur traçabilité. Assistance administrative : Soutenir les tâches administratives générales comme la gestion du courrier et des appels téléphoniques liés à la comptabilité. Collaboration avec les auditeurs : Aider à la préparation des dossiers pour les audits internes et externes.
Environnement de travail
L'aide-comptable travaille généralement dans un bureau, au sein des services comptables d'entreprises, de cabinets d'expertise comptable, ou d'organismes publics. Les horaires de travail sont généralement réguliers, mais peuvent varier en période de clôture comptable.
Type d'entreprise : Entreprises de toutes tailles, cabinets comptables, organismes publics Lieu de travail : Bureau Horaires de travail : Réguliers
Anne-Marie, Aide-comptable depuis 3 ans : "Ce métier me permet d'être en contact avec les chiffres au quotidien et de contribuer à la gestion financière de l'entreprise."
Formation Aide-Comptable
Pour devenir aide-comptable, plusieurs niveaux de formation sont possibles :
Niveau Bac :
Bac Pro Gestion-Administration : Formation initiale pour acquérir des compétences de base en gestion et en comptabilité. Niveau requis : Brevet Niveau obtenu : BAC Professionnel Types d'établissements : Lycées professionnels Formation en alternance : Possible
Niveau Bac +2 :
BTS Comptabilité et Gestion : Formation pour acquérir des compétences avancées en comptabilité et en gestion financière. Niveau requis : BAC Général, BAC Technologique, BAC Professionnel Niveau obtenu : BTS (BAC+2) Types d'établissements : Lycées techniques, CFA, IUT Formation en alternance : Oui
Pour excercer en tant qu'aide-comptable, il est important de posséder les compétences suivantes :
Maîtrise des outils informatiques : Capacité à utiliser des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques comme Excel. Précision et rigueur : Attention aux détails et capacité à effectuer des tâches répétitives avec précision. Organisation: Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Bonne communication : Aptitude à communiquer clairement avec les autres membres de l'équipe et les interlocuteurs externes. Discrétion : Capacité à traiter des informations confidentielles avec soin.
6. Perspectives d'évolution
Après plusieurs années d'expérience, un aide-comptable peut évoluer vers des postes de comptable, de gestionnaire de paie ou de contrôleur de gestion. Des certifications professionnelles peuvent faciliter cette progression.
Comptable : Gérer de manière autonome la comptabilité d'une entreprise. Gestionnaire de paie : Spécialisation dans la gestion des paies et des déclarations sociales. Contrôleur de gestion : Analyse des performances financières et gestion des budgets. Chef comptable : Supervision d'une équipe comptable et responsabilité des comptes d'une entreprise. Formateur : Formation des nouveaux comptables et aide-comptables. Création d'entreprise : Lancer son propre cabinet de comptabilité.
Débutant : Environ 20 000 à 25 000 euros brut par an Confirmé : Entre 25 000 et 30 000 euros brut par an Expérimenté : Plus de 30 000 euros brut par an, selon la taille de l'entreprise et la région
Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel -EPSCP-
Agent / Agente de gestion comptable
Comptable
Aide-comptable facturier / facturière
Assistant / Assistante comptable
Assistant / Assistante comptable et budgétaire
Assistant / Assistante de cabinet comptable
Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
Assistant / Assistante paie
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
Caissier / Caissière de casino de jeux
Comptable analytique
Comptable clientèle
Comptable d'entreprise
Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières - OPCVM
Comptable de gestion locative
Comptable des jeux
Comptable fournisseurs
Comptable général / générale
Comptable gérance immobilière
Comptable-gestionnaire de stock
Comptable industriel / industrielle
Comptable principal / principale
Comptable service paie
Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale