Expert-comptable / Experte-comptable

Paul, Expert-comptable depuis 10 ans : "Le métier d'expert-comptable est extrêmement enrichissant. J'apprécie particulièrement le contact avec les clients et la diversité des missions."
Comptabilité et gestion -
Analyse, Comptabilité et finances, Organisation, Précision et minutie, Utilisation des outils informatiques de bureau
Bon relationnel, Gestion du temps, Observation et analyse, Organisation, Précision et minutie, Rigueur et précision
Licence (BAC+3)


L'expert-comptable est un professionnel clé dans le domaine de la finance et de la gestion. Il ou elle est responsable de la vérification, de la tenue et de l'analyse des comptes des entreprises, ainsi que de la production des états financiers. L'expert-comptable joue également un rôle de conseil stratégique en matière fiscale, financière et juridique.
Vous êtes en recherche d'orientation professionnelle ? Si vous êtes passionné par les chiffres, avez un esprit analytique et souhaitez aider les entreprises à optimiser leur gestion financière, ce métier est fait pour vous.

Missions principales

Les missions principales d'un expert-comptable incluent :

Tenue et révision des comptes : S'assurer que les comptes de l'entreprise sont corrects et conformes aux normes comptables.
Établissement des états financiers : Préparer les bilans, comptes de résultat et autres documents financiers.
Conseil fiscal : Assister les clients dans leurs déclarations fiscales et optimiser leur fiscalité.
Audit : Conduire des audits financiers pour vérifier la régularité et la sincérité des comptes.
Gestion et conseil : Aider les entreprises à améliorer leur performance financière et à prendre des décisions stratégiques.
Suivi juridique : Assister les entreprises dans leurs démarches juridiques et administratives.
Formation et encadrement : Former et encadrer les collaborateurs du service comptable.
Développement de l'activité : Participer à la croissance du cabinet en développant de nouveaux services et en acquérant de nouveaux clients.

Environnement de travail

L'expert-comptable travaille généralement dans un cabinet d'expertise comptable, mais peut aussi être salarié au sein du département financier d'une grande entreprise ou d'une administration publique.

Type d'entreprise : Cabinets d'expertise comptable, grandes entreprises, administrations publiques
Lieu de travail : Bureau, avec des déplacements fréquents chez les clients
Horaires de travail : Réguliers, avec des périodes de forte activité en fin d'année fiscale et lors des audits
Alexandra, Jeune diplômée : "Après des études exigeantes, j'ai trouvé ma place dans un cabinet dynamique où je peux continuer à apprendre et à évoluer."

Formation Expert-comptable / Experte-comptable

Pour devenir expert-comptable, il est nécessaire de suivre un parcours de formation structuré en plusieurs étapes. Voici les différentes formations à suivre :

Niveau Bac :

Bac Général ou Bac Technologique STMG
Niveau requis : Brevet
Niveau obtenu : Bac Général ou Technologique
Types d'établissements : Lycées
Formation en alternance : Possible
Description : Le bac est la première étape nécessaire, ouvrant les portes aux études supérieures en comptabilité et gestion.

Niveau Bac +2 :

BTS Comptabilité et Gestion
Niveau requis : Bac
Niveau obtenu : BTS (Bac+2)
Types d'établissements : Lycées techniques, CFA, IUT
Formation en alternance : Oui
Description : Cette formation initiale permet d'acquérir les compétences de base en comptabilité et gestion financière, essentielles pour poursuivre dans cette voie.

Niveau Bac +3 :

Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)
Niveau requis : Bac+2
Niveau obtenu : Licence (Bac+3)
Types d'établissements : Universités, instituts spécialisés
Formation en alternance : Possible
Description : Le DCG approfondit les compétences en comptabilité, finance et droit, préparant les étudiants à des responsabilités plus élevées.

Niveau Bac +5 :

Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG)
Niveau requis : Bac+3
Niveau obtenu : Master (Bac+5)
Types d'établissements : Universités, écoles de commerce
Formation en alternance : Possible
Description : Le DSCG est une étape cruciale pour acquérir une expertise avancée en comptabilité, gestion et audit, indispensable pour accéder au stage professionnel d'expert-comptable.

Niveau Bac +8 :

Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)
Niveau requis : Bac+5
Niveau obtenu : DEC (Bac+8)
Types d'établissements : Universités, instituts spécialisés
Formation en alternance : Oui
Description : Le DEC est la dernière étape pour devenir expert-comptable. Il inclut un stage de trois ans en cabinet, nécessaire pour acquérir une expérience pratique approfondie et se préparer aux responsabilités du métier d'expert-comptable.

Résumé du parcours :

1/ Obtenir un Bac Général ou Technologique.
2/ Poursuivre avec un BTS Comptabilité et Gestion (Bac+2).
3/ Acquérir un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) (Bac+3).
4/ Continuer avec un Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) (Bac+5).
5/ Terminer avec un Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) après un stage de trois ans en cabinet (Bac+8).


Pour devenir expert-comptable, il est essentiel de posséder les compétences suivantes :

Maîtrise des normes comptables et fiscales : Connaissance approfondie des réglementations comptables et fiscales.
Esprit analytique : Capacité à analyser des données financières complexes et à en tirer des conclusions pertinentes.
Compétences en gestion : Capacité à gérer des projets et à encadrer une équipe.
Sens de la confidentialité : Respect des informations sensibles et des données privées de l'entreprise.
Excellentes compétences en communication : Capacité à expliquer des concepts financiers complexes à des non-spécialistes.
Bonne organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à respecter les délais.
Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux changements législatifs et aux nouvelles technologies.


Après plusieurs années d'expérience, un expert-comptable peut évoluer vers des postes de responsabilité tels que directeur financier ou associé dans un cabinet d'expertise comptable. Voici quelques exemples de progression possible :

Directeur financier : Gestion globale des finances de l'entreprise.
Associé dans un cabinet : Participation à la gestion et au développement d'un cabinet d'expertise comptable.
Consultant en gestion : Conseil aux entreprises sur des stratégies de gestion financière.
Auditeur : Réalisation d'audits financiers pour vérifier la conformité des comptes.
Formateur : Transmission des compétences comptables à des étudiants ou à des professionnels en formation continue.


Débutant : Environ 30 000 à 40 000 euros brut par an
Confirmé : Entre 40 000 et 60 000 euros brut par an
Expérimenté : Plus de 60 000 euros brut par an, selon la taille du cabinet et la région


Analyste budgétaire

Auditeur / Auditrice comptable

Auditeur / Auditrice interne

Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière

Auditeur légal / Auditrice légale

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Commissaire aux comptes

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur comptable et financier / Contrôleuse comptable et financière

Inspecteur comptable et financier / Inspectrice comptable et financière

Réviseur / Réviseuse des comptes



Fiche métier : Analyste en ingénierie financière
Fiche métier : Comptable
Fiche métier : Contrôleur / Contrôleuse de gestion
Fiche métier : Directeur / Directrice administratif et financier (DAF)
Fiche métier : Chef Comptable
Fiche métier : Credit Manager
Fiche métier : Aide-Comptable
Fiche métier : Gestionnaire de paie