Comptable

Le comptable est un professionnel clé dans la gestion financière d'une entreprise. Il ou elle est responsable de la tenue des comptes, de la préparation des états financiers et du respect des obligations fiscales.
Vous êtes en recherche d'orientation professionnelle ? Si vous avez un intérêt pour les chiffres, êtes rigoureux et souhaitez jouer un rôle crucial dans la santé financière d'une organisation, ce métier pourrait vous convenir.

Missions principales

Les missions principales d'un comptable incluent :

Tenue des comptes : Enregistrer les opérations financières dans les livres comptables et s'assurer de leur exactitude.
Élaboration des états financiers : Préparer les bilans, comptes de résultat et annexes, en conformité avec les normes comptables en vigueur.
Gestion des déclarations fiscales : Préparer et soumettre les déclarations de TVA, d'impôts sur les sociétés, et autres obligations fiscales.
Suivi des budgets : Contrôler les dépenses et les recettes, et comparer les résultats réels aux budgets prévisionnels.
Gestion des relations bancaires : Effectuer les rapprochements bancaires et gérer les relations avec les banques.
Conseil et assistance : Conseiller la direction sur les questions financières et comptables, et assister lors des audits internes et externes.
Contrôle des opérations de clôture : Superviser les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des comptes.
Suivi des créances et dettes : Gérer les comptes fournisseurs et clients, effectuer les relances et suivre les encaissements.

Environnement de travail

Le comptable travaille généralement dans un bureau, au sein du service comptable d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable, ou d'un organisme public. Les horaires de travail peuvent varier en fonction des périodes de clôture comptable ou des échéances fiscales.

Type d'entreprise : Entreprises de toutes tailles, cabinets comptables, organismes publics
Lieu de travail : Bureau
Horaires de travail : Réguliers, avec des périodes de forte activité en fin de mois, trimestre et année

Formation Comptable

Pour devenir comptable, plusieurs niveaux de formation sont possibles :

Niveau Bac :

Bac Pro Gestion-Administration : Formation initiale pour acquérir des compétences de base en gestion et en comptabilité.
Niveau requis : Brevet
Niveau obtenu : BAC Professionnel
Types d'établissements : Lycées professionnels
Formation en alternance : Possible

Niveau Bac +2 :

BTS Comptabilité et Gestion : Formation pour acquérir des compétences avancées en comptabilité et en gestion financière.
Niveau requis : BAC Général, BAC Technologique, BAC Professionnel
Niveau obtenu : BTS (BAC+2)
Types d'établissements : Lycées techniques, CFA, IUT
Formation en alternance : Oui

Niveau Bac +3 :

BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (BUT GEA) : Parcours pour approfondir les compétences en gestion et comptabilité.
Niveau requis : BAC Général, BAC Technologique
Niveau obtenu : BUT (BAC+3)
Types d'établissements : IUT
Formation en alternance : Possible

Niveau Bac +5 :

Master Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) : Formation de haut niveau pour accéder à des postes à responsabilités en comptabilité.
Niveau requis : Licence
Niveau obtenu : Master (BAC+5)
Types d'établissements : Universités, écoles de commerce
Formation en alternance : Possible

Pour excercer en tant que comptable, il est important de posséder les compétences suivantes :

Maîtrise des logiciels de comptabilité : Capacité à utiliser des logiciels spécialisés tels que Sage, Ciel, ou autres ERP comptables.
Rigueur et précision : Attention aux détails et capacité à effectuer des tâches avec exactitude.
Compétences analytiques : Capacité à analyser les données financières et à en tirer des conclusions pertinentes.
Organisation : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Communication efficace : Capacité à expliquer des concepts financiers de manière claire à des non-spécialistes.
Éthique professionnelle : Respect des règles de confidentialité et des normes déontologiques.

Après plusieurs années d'expérience, un comptable peut évoluer vers des postes à responsabilités ou se spécialiser. Voici quelques exemples de progression possible :

Chef comptable : Supervision d'une équipe de comptables et gestion des comptes d'une entreprise.
Contrôleur de gestion : Analyse des performances financières et gestion des budgets.
Expert-comptable : Accès à la profession réglementée après l'obtention du Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) et du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC).
Auditeur interne/externe : Réalisation d'audits financiers pour vérifier la conformité des comptes.
Directeur administratif et financier (DAF) : Gestion globale des finances de l'entreprise.

Débutant : Environ 25 000 à 30 000 euros brut par an
Confirmé : Entre 30 000 et 40 000 euros brut par an
Expérimenté : Plus de 40 000 euros brut par an, selon la taille de l'entreprise et la région