Monteur / Monteuse de structures et de charpentes bois

Description

Le monteur ou la monteuse de structures et de charpentes bois est un professionnel spécialisé dans l'assemblage et la mise en place de structures en bois, telles que les charpentes de toits, les ossatures de maisons à ossature bois, et autres éléments de construction en bois. Ce métier exige des compétences techniques, de la précision, et une bonne condition physique. Vous êtes en recherche d'orientation professionnelle ? Si vous aimez travailler avec des matériaux naturels et participer à des projets de construction durable, ce métier pourrait bien vous correspondre.

Missions principales

Le monteur de structures et de charpentes bois joue un rôle essentiel dans l'industrie de la construction. Ses principales missions incluent :

Préparation et assemblage : Préparer les éléments en bois en suivant les plans et les instructions techniques, puis assembler ces éléments à l'aide de fixations appropriées.

Installation sur site : Transporter et monter les structures en bois sur les chantiers, en utilisant des grues et d'autres équipements de levage.

Vérification et ajustements : Contrôler l'alignement, les dimensions et l'installation des structures, et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité aux plans.

Maintenance et réparation : Intervenir sur les structures existantes pour les entretenir ou les réparer, en remplaçant les éléments défectueux ou en renforçant les parties fragiles.

Respect des normes de sécurité : Suivre les protocoles de sécurité pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr.

Environnement de travail

Les monteurs de structures et de charpentes bois travaillent principalement sur les chantiers de construction, mais aussi en atelier pour la préparation des pièces en bois. Ils peuvent intervenir sur divers types de projets, allant des maisons à ossature bois aux bâtiments industriels.

Type d'entreprise : Entreprises de construction bois, sociétés de bâtiment et de travaux publics, artisans charpentiers.
Lieu de travail : Chantiers de construction, ateliers de fabrication.
Horaires de travail : sont généralement ceux de l'industrie de la construction, avec des périodes de forte activité en fonction des projets en cours.

Formation Monteur / Monteuse de structures et de charpentes bois

Pour devenir monteur de structures et de charpentes bois, plusieurs niveaux de formation sont disponibles, dispensés par des lycées professionnels, des centres de formation des apprentis (CFA) et des établissements techniques spécialisés :

Niveau Bac :

CAP Constructeur bois :
Description : Formation initiale dispensée par les lycées professionnels et les centres de formation des apprentis (CFA).
Niveau requis : Brevet
Niveau obtenu : CAP – RNCP Niveau 3
Types d’établissements : Lycées professionnels, CFA
Formation en alternance : Oui

CAP Charpentier bois :
Description : Formation spécialisée dans les techniques de charpente, disponible dans les lycées professionnels.
Niveau requis : Brevet
Niveau obtenu : CAP – RNCP Niveau 3
Types d’établissements : Lycées professionnels, CFA
Formation en alternance : Oui

Niveau Bac +2 :

BTS Systèmes constructifs bois et habitat :
Description : Formation pour accéder à des postes de responsabilité, disponible dans les lycées et établissements techniques spécialisés.
Niveau requis : BAC Général, BAC Technologique, BAC Professionnel
Niveau obtenu : BTS
Types d’établissements : Lycées techniques, IUT, CFA
Formation en alternance : Possible

BTS Charpente-couverture :
Description : Formation approfondie en techniques de charpente et de couverture, dispensée par les lycées professionnels et techniques.
Niveau requis : BAC Général, BAC Technologique, BAC Professionnel
Niveau obtenu : BTS
Types d’établissements : Lycées techniques, IUT, CFA
Formation en alternance : Possible

Formation Professionnelle :

Titre professionnel Monteur en structures bois :
Description : Formation dispensée par des centres de formation professionnelle pour adultes.
Niveau requis : Variable selon le centre
Niveau obtenu : Titre professionnel
Types d’établissements : Centres de formation professionnelle
Formation en alternance : Possible

Certificat de qualification paritaire du bâtiment (CQP) :
Description : Certificat délivré par des organismes professionnels du bâtiment.
Niveau requis : Variable selon le certificat
Niveau obtenu : CQP
Types d’établissements : Organismes professionnels du bâtiment
Formation en alternance : Possible

Compétences requises

Pour exceller en tant que monteur de structures et de charpentes bois, il est essentiel de posséder les compétences suivantes :

Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage et de fixation des structures en bois, et connaissance des propriétés des différents types de bois.
Capacité à lire des plans : Savoir lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Précision et rigueur : Travailler avec précision pour assurer la solidité et la stabilité des structures.
Bonne condition physique : Aptitude à travailler en hauteur, à l'extérieur et à manipuler des charges lourdes.
Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec d'autres professionnels du chantier.
Sens de la sécurité : Connaissance et application des règles de sécurité sur les chantiers.

Perspectives d'avenir

Après plusieurs années d'expérience, un monteur de structures et de charpentes bois peut évoluer vers des postes de chef d'équipe, de chef de chantier, ou de formateur.

Chef d'équipe : Supervision d'une équipe de monteurs sur les chantiers.
Conducteur de travaux : Coordination des travaux de montage et gestion des relations avec les autres corps de métier.
Formateur : Formation des nouveaux monteurs de structures et de charpentes bois.
Création d'entreprise : Lancer sa propre entreprise de construction bois.

Il ou elle peut également choisir de se spécialiser dans des domaines spécifiques comme le montage de structures complexes ou la rénovation de charpentes historiques.

Salaire

La rémunération d'un monteur de structures et de charpentes bois varie en fonction de l'expérience, de la localisation et de la taille de l'entreprise. En général :

Débutant : Entre 22 000 € et 26 000 € bruts annuels.
Confirmé : Entre 26 000 € et 32 000 € bruts annuels.
Expérimenté : Jusqu'à 35 000 € bruts annuels ou plus, en fonction des responsabilités et de la spécialisation.