Paul, Éducateur technique spécialisé depuis 8 ans : "J'encadre des jeunes en difficulté et les aide à acquérir des compétences techniques dans le domaine de la menuiserie. Voir leurs progrès et savoir que je contribue à leur réinsertion sociale et professionnelle est extrêmement gratifiant."
Aide, Compétences techniques, Enseigner et Former, Sens du service Capacité d'adaptation, Capacité d'écoute, Empathie et écoute, Organisation, Patient·e, Travail en équipe
Brevet
L'éducateur technique spécialisé ou l'éducatrice technique spécialisée intervient auprès de personnes en difficulté (jeunes en rupture scolaire, adultes en réinsertion, personnes en situation de handicap) pour les aider à acquérir des compétences professionnelles et sociales. Il/elle combine des compétences techniques spécifiques à un métier avec des compétences éducatives et sociales pour faciliter l'insertion ou la réinsertion des personnes accompagnées.
Vous êtes en recherche d'orientation professionnelle ? Si vous aimez transmettre des compétences techniques et aider les autres à se réinsérer professionnellement, ce métier pourrait être fait pour vous.
Missions principales
L'éducateur technique spécialisé ou l'éducatrice technique spécialisée joue un rôle crucial dans l'insertion professionnelle et sociale des personnes en difficulté. Ils encadrent et forment ces individus dans le cadre d'ateliers techniques ou de chantiers d'insertion, en transmettant des compétences professionnelles et en favorisant leur réinsertion sociale. Leur objectif est de créer un environnement d'apprentissage pratique et adapté, où chacun peut progresser à son rythme. En plus de la formation technique, ces professionnels accompagnent les individus dans leur parcours socio-éducatif, apportant un soutien psychologique et social.
Compétents dans divers domaines tels que la menuiserie, l'horticulture, la mécanique ou la comptabilité, les éducateurs techniques spécialisés assurent une formation qui couvre à la fois les gestes techniques et les règles sociales au travail. Ils gèrent et organisent la production de leur atelier, veillant à équilibrer les contraintes matérielles et les difficultés individuelles. Ils travaillent en collaboration avec d'autres professionnels de la structure, ainsi qu'avec les milieux socioprofessionnels, pour offrir un accompagnement global et cohérent.
Encadrement et formation : Former et encadrer des personnes en difficulté dans le cadre d'ateliers techniques ou de chantiers d'insertion. Cet apprentissage couvre les gestes techniques ainsi que les règles sociales au travail.
Accompagnement socio-éducatif : Accompagner les personnes dans leur parcours de réinsertion sociale et professionnelle, en apportant un soutien psychologique et social.
Évaluation et suivi : Évaluer les progrès des personnes accompagnées et ajuster les méthodes de formation en fonction des besoins individuels. Cela permet de proposer un apprentissage adapté à chaque situation.
Organisationdes activités : Planifier et organiser les activités techniques et pédagogiques des ateliers. L'éducateur technique spécialisé veille à l'équilibre entre les contraintes matérielles et les difficultés de chacun.
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Travailler en collaboration avec d'autres professionnels de l'insertion, du social et de l'éducation pour offrir un accompagnement global et cohérent.
Conseil et orientation : Orienter les personnes accompagnées vers des dispositifs adaptés à leur situation, tels que des formations complémentaires, des stages ou des emplois.
Lieu de travail :
Ateliers techniques
Chantiers d'insertion
Établissements éducatifs
Structures pénitentiaires
Horaires de travail :
Souvent en horaires de journée, avec possibilité de travail en soirée ou le week-end selon les besoins des projets et des structures.
Sylvie, Éducatrice technique spécialisée depuis 5 ans : "Travailler comme éducatrice technique spécialisée me permet de combiner ma passion pour l'enseignement et mon expertise technique en horticulture. J'accompagne des adultes en situation de handicap dans un atelier où ils apprennent à cultiver des plantes. Chaque jour, je vois leur confiance en eux grandir, ce qui est la plus belle récompense de ce métier."
Pour devenir éducateur technique spécialisé ou éducatrice technique spécialisée, plusieurs parcours de formation sont possibles, allant du niveau CAP au niveau Bac+3. Ces formations permettent d'acquérir les compétences techniques et pédagogiques nécessaires pour accompagner et former des personnes en difficulté.
Niveau Bac :
CAP dans un domaine technique : Formation initiale pour acquérir des compétences de base dans un métier technique. Niveau requis : Aucun Niveau obtenu : CAP Types d'établissements : Lycées professionnels, CFA Formation en alternance : Possible
Niveau Bac +2 :
BTS ou BUT dans un domaine technique : Diplôme pour approfondir les compétences techniques et commencer à acquérir des compétences pédagogiques. Niveau requis : Bac Niveau obtenu : BTS ou BUT (BAC+2) Types d'établissements : Lycées techniques, IUT, CFA Formation en alternance : Oui
Niveau Bac +3 :
Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé (DEETS) : Formation spécifique pour devenir éducateur technique spécialisé. Niveau requis : Bac Niveau obtenu : DEETS (BAC+3) Types d'établissements : Écoles spécialisées, centres de formation en travail social Formation en alternance : Possible
Compétences techniques : Maîtrise d'un ou plusieurs métiers techniques (menuiserie, mécanique, informatique, etc.). Compétences pédagogiques : Capacité à transmettre des connaissances et des savoir-faire de manière adaptée. Patience et empathie : Aptitude à comprendre les difficultés des personnes accompagnées et à les soutenir avec bienveillance. Capacité d'écoute : Être à l'écoute des besoins et des aspirations des personnes accompagnées. Adaptabilité : Capacité à ajuster les méthodes et les approches en fonction des situations et des individus. Travail en équipe : Capacité à collaborer avec d'autres professionnels.
Avec l'expérience, un éducateur technique spécialisé ou une éducatrice technique spécialisée peut évoluer vers des postes de :
Responsable de chantier d'insertion : Supervision de l'ensemble des activités d'un chantier d'insertion.
Chef de projet en insertion professionnelle : Gestion et coordination de projets visant à l'insertion professionnelle de personnes en difficulté. Directeur d'établissement spécialisé : Direction d'un établissement accueillant des personnes en difficulté. Formateur pour adultes : Formation continue des adultes en réinsertion professionnelle.
Débutant : Un éducateur technique spécialisé débutant peut s'attendre à un salaire moyen d'environ 1 800 à 2 200 € brut par mois.
Moyen : Avec quelques années d'expérience, la rémunération peut augmenter et se situer entre 2 200 et 2 800 € brut par mois.
Confirmé : Un éducateur technique spécialisé confirmé peut gagner entre 2 800 et 3 500 € brut par mois, voire plus selon les responsabilités et le lieu de travail.