Loïc, 45 ans, Patron pêcheur : "Ce métier est passionnant, mais il demande beaucoup de rigueur. Diriger un équipage en mer et ramener une bonne pêche procure une grande satisfaction."
Endurance physique, Installation et réparation, Management, Navigation et marine, Travail en extérieur Endurance physique, Esprit d'équipe, Leadership, Organisation, Réactif·ve, Rigueur et précision
Brevet
Le patron pêcheur, également appelé capitaine ou commandant de pêche, est responsable de la conduite d'un navire de pêche et de son équipage. Il ou elle veille à la planification et à l’exécution des opérations de pêche, à la sécurité à bord, à la maintenance du navire et au respect des réglementations maritimes. Ce métier requiert à la fois des compétences techniques et de leadership pour gérer efficacement une équipe dans des conditions souvent difficiles en mer.
Vous êtes en recherche d'orientation professionnelle ? Si vous êtes passionné·e par la mer et souhaitez diriger des missions de pêche tout en gérant un navire, ce métier est fait pour vous.
Missions principales
Les missions principales d'un·e patron·ne pêcheur incluent :
Conduite du navire : Piloter le bateau de pêche et assurer sa navigation en toute sécurité en mer. Gestion des opérations de pêche : Choisir les zones de pêche, gérer les techniques de capture et superviser le traitement des prises. Encadrement de l’équipage : Gérer et former l’équipe de pêcheurs à bord, organiser les tâches et veiller au bon fonctionnement du navire. Entretien du bateau : Veiller à la maintenance régulière du navire, vérifier les équipements de sécurité, et procéder à des réparations si nécessaire. Respect des réglementations : Suivre les réglementations maritimes et environnementales en vigueur, notamment les quotas de pêche et les zones protégées.
Environnement de travail
Les patrons pêcheurs passent une grande partie de leur temps en mer, à bord de leur navire de pêche, avec des conditions de travail souvent difficiles. Le travail peut être saisonnier et dépend des périodes de pêche et des espèces ciblées.
Types d'entreprises : Flottes de pêche artisanales ou industrielles. Lieu de travail : En mer (océans, mers, ou zones côtières). Horaires de travail : Variables, souvent de longues périodes en mer, avec des horaires irréguliers.
Dominique, 38 ans, Capitaine de pêche : "Être sur l’eau, c’est une liberté incroyable, mais c’est aussi un métier difficile qui demande un engagement total."
Formation Patron pêcheur
Pour devenir patron pêcheur, plusieurs formations sont nécessaires. Elles dépendent du type de navire et du tonnage.
Formations maritimes spécifiques :
CAP Maritime de Patron Pêcheur Niveau requis : Brevet Niveau obtenu : CAP Maritime Types d'établissements : Lycées maritimes Formation en alternance : Possible
Brevet de Patron de Pêche (navires de moins de 25 mètres) Niveau requis : CAP Maritime Niveau obtenu : Brevet Types d'établissements : Écoles maritimes Formation en alternance : Possible
Brevet de Commandement (navires de plus de 25 mètres) Niveau requis : Brevet de Patron de Pêche Niveau obtenu : Brevet de Commandement Types d'établissements : Écoles maritimes spécialisées Formation en alternance : Possible
Pour réussir en tant que patron·ne pêcheur, il est important de posséder les compétences suivantes :
Compétences en navigation : Maîtrise des instruments de navigation et des techniques maritimes. Connaissance des techniques de pêche : Compréhension des méthodes de pêche et des types d'équipements à utiliser selon les espèces ciblées. Leadership : Capacité à diriger une équipe, gérer les situations de stress en mer, et garantir la sécurité de l'équipage. Résistance physique : Aptitude à travailler dans des conditions difficiles (froid, humidité, longues heures de travail en mer). Gestion administrative : Gérer les aspects financiers et administratifs liés à l'activité de pêche, tels que la logistique et les déclarations des prises.
Le métier de patron pêcheur offre plusieurs opportunités d’évolution :
Commandant de grands navires de pêche : Diriger des navires de pêche de plus grande envergure avec des équipages plus importants. Formateur·trice en école maritime : Enseigner les techniques de pêche et de navigation dans des centres de formation spécialisés. Gestionnaire d’entreprise de pêche : Créer ou gérer une flotte de pêche et superviser les opérations à terre.
La rémunération d'un·e patron·ne pêcheur varie en fonction de la taille du navire, du type de pêche pratiquée et du volume des prises.
Débutant : 25 000 € à 35 000 € brut par an Confirmé : 35 000 € à 45 000 € brut par an Expérimenté : Jusqu’à 60 000 € brut par an, selon les prises et la gestion de l’équipage.